Trabajar de arquitecto es una actividad exigente, y acceder a un puesto para ello también. En este post tienes un listado de 9 competencias que están siendo muy valoradas por las organizaciones y que te ayudarán a lograrlo. Seguro que en algunas de ellas no habías pensado.
El networking online se ha convertido en una vía fundamental de acceso a relaciones profesionales de interés en el mundo de la arquitectura. Tanto si quieres conseguir un empleo, como cuidar tu marca personal o impulsar tu negocio, es imprescindible.
Conseguir trabajar de arquitecto en España tras haber estado unos años haciéndolo en el extranjero a veces es complicado. A la situación difícil del sector, se añaden los prejuicios de algunas personas y las circunstancias personales cambiantes. Veamos algunos consejos.
Conseguir clientes como arquitecto es la gran obsesión de la profesión durante los últimos años. Para ello, necesitas una estrategia y un modelo de negocio claros. Montar este sistema es una actividad entretenida que se puede llevar a cabo con herramientas sencillas.
Lograr un trabajo de arquitecto sin experiencia es algo a lo que todos nos hemos tenido que enfrentar, y no es fácil. Muchas veces el requisito se pide sin ninguna lógica y es una barrera fuerte que te impide trabajar. Veamos cómo saltar esa barrera.
Para encontrar empleo de arquitecto es casi imprescindible que definas tu propuesta de valor personal. Éste es el concepto que condensa el valor que puedes aportar a un empleador que te diferencia de los demás. Veamos cómo se hace.
Aquí tienes el megapost con consejos para preparar, hacer y finalmente superar una entrevista de trabajo para arquitectos. Es el punto culminante de tu búsqueda, y casi todos los procesos de selección incluyen al menos una, así que te aconsejo que lo prepares bien. Te digo cómo.
Encontrar trabajo de arquitecto es una actividad hipercompetitiva, en la que tradicionalmente se ha valorado la acumulación de competencias. Hoy en día la puedes abordar con mejores garantías desde la perspectiva del valor que puedes aportar a un empleador.
La innovación es el instrumento que nos va a permitir mantenernos competitivos en la arquitectura, además de encontrar nuevos espacios en el mercado y diversificar la profesión. La innovación es una actitud. Es conveniente integrarla en nuestros valores y tenerla en el ADN.
Una vez tenemos definida nuestra estrategia competitiva, nuestra propuesta de valor y los servicios que vamos a ofrecer con un modelo de negocio coherente, se trata de llevar todo eso a la mente de los clientes potenciales. El plan de comunicación del arquitecto se encarga de ello
