Gestionar personas en el estudio de arquitectura tiene su estrategia, que debe estar alineada con la estrategia general de la organización. Existen varias maneras de hacerlo que pueden combinarse. Vamos a ver algunas y qué ventajas y desventajas tienen.
Las empresas y estudios cada vez buscan de manera más proactiva a sus candidatos para procesos de selección. Muchas veces lo hacen a través de un headhunter. Te conviene saber cómo ser visible para estos profesionales y conseguir que te contraten.
En esta entrevista Enrique Alario nos cuenta su actividad como arquitecto técnico. También nos explica cómo su presencia online y el cuidado en su comunicación le han llevado trabajo en tiempos de crisis y le han permitido construir una red de contactos amplia y de calidad.
El mal de la procrastinación también nos llega a los arquitectos. Está muy extendido, y es que siempre hay tareas que resultan más desagradables y muchas distracciones disponibles. Vamos a ver algunos consejos para dejar de procrastinar.
Hay situaciones difíciles en entrevistas de trabajo que se producen de vez en cuando. Para afrontarlas, lo mejor es llevarlas preparadas de casa. Aquí te cuento 5 de las más habituales y te explico cómo resolverlas para que el daño sea el menor posible.
Arquitectura y marketing han sido tradicionalmente conceptos antagónicos, y eso nos ha hecho cometer errores como profesión. Vamos a auditar esos errores desde el punto de vista clásico del marketing mix, con ánimo de mejorar y encontrar soluciones.