Llegó el momento de hablar del sueldo del arquitecto en España. Es una de las preguntas más habituales entre mis clientes y más difíciles de responder en una entrevista de trabajo.
¿Cuánto se cobra en tal o cual sitio? ¿Qué sueldo debo pedir? ¿Cómo consigo tener una retribución decente?
Todos conocemos la precariedad instalada en la profesión. De ella voy a hablar poco, porque hay quien ya lo hace y mucho mejor que yo (puedes seguir a José María Echarte en su blog, en Twitter o en el blog de Fundación Arquia).
Me voy a centrar más en cómo está la situación en España y en cuál es el sueldo del arquitecto en distintas organizaciones para que puedas tener elementos de juicio en tu búsqueda de empleo. ACTUALIZADO A 2020.
Y por supuesto también te daré algunas recomendaciones para que tu retribución sea la mejor posible.
Una mirada general al sueldo del arquitecto en España
La tendencia general del sector antes del COVID era ascendente en cuanto a cifras de negocio. Sin embargo esto no se estaba traduciendo en una mejora de la retribución de los arquitectos que trabajaban por cuenta ajena.
Para empezar, esta tendencia ascendente estaba muy polarizada en las grandes ciudades, especialmente en Madrid y Barcelona. Gran parte del trabajo se está generando allí.
Ni siquiera en estos lugares era sencillo escapar de la precariedad, aunque los estudios tuvieran poco a poco más ingresos. Ahora, con la pandemia, la cosa además ha ido a peor.
El sueldo del arquitecto sigue manteniéndose en los niveles de los peores momentos de la crisis.
De vez en cuando se publican estudios, muchas veces parciales o (en mi opinión) sesgados, según los cuales la media de lo que cobra un arquitecto trabajando por cuenta ajena en España está entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales según unos u otros.
Me cuesta creerlo.
Tal vez haya algunas retribuciones altas que suban esa media, pero creo que en este caso es más importante pensar en los conceptos estadísticos de moda o rango para interpretar los datos.
Estos estudios no contemplan los falsos autónomos, ni los arquitectos que están dados de alta como técnicos medios, ni los que tienen contrato de media jornada pero la hacen completa…
Según se observa, la precariedad sigue inundando el sector
Abundan los casos de arquitectos que no llegan a la retribución mínima por convenio (23.618 €) o ni siquiera al salario mínimo interprofesional.
Por no hablar de quienes están trabajando gratis o, peor aún, pagando por hacerlo.
Esta encuesta del Sindicato de Arquitectos me parece más ajustada a la realidad, y da datos significativos.
El sueldo del arquitecto en España puede llegar a ser… menor que 0
La cadena teórica de consecuencias vendría a ser la siguiente: los honorarios que se cobran son ridículos, el estudio necesita bajar sus costes para sobrevivir, no está en disposición de bajarlos salvo en lo que se refiere al coste de personal, resultado: el sueldo del arquitecto es bajo.
En la práctica hay muchas excepciones a esta cadena. Hay estudios bien posicionados, con buen volumen de negocio y honorarios bastante decentes que igualmente explotan a sus empleados para conseguir un margen de beneficio mayor.
Está muy extendida la costumbre de trabajar gratis o incluso de pagar por trabajar. La excusa suele ser la de ganar experiencia, aprender, tener el “sello de calidad” de haber trabajado nosedónde, etc.
Se juega mucho con nuestra vocación y ganas de construir
Se han instaurado muy malas costumbres en el sector, de esas que van calando y que al cabo del tiempo forman parte del ADN de una profesión.
Me he encontrado casos de arquitectos sin ocupación a los que les preocupaba más el hecho de no estar haciendo arquitectura que el hecho de no poder vivir.
Conozco casos de arquitectos a los que les preocupa más no estar haciendo arquitectura que no poder vivir #arquitectura #empleo #precariedad Clic para tuitearNuestra necesidad de ejercer la profesión es una de las más básicas que tenemos.
Si Abraham Maslow levantara la cabeza y reformulara su famosa pirámide para el caso de un arquitecto, se encontraría con que frecuentemente la vocación aparecería en el nivel más inferior, junto a las necesidades fisiológicas.
Este absurdo es aprovechado por el mercado (así, en abstracto), que empuja a muchos arquitectos, especialmente jóvenes, hacia la precariedad.
Y por cierto, nadie habla de esto en la Escuela (salvo para decir que es inevitable).
Aquí tienes la Pirámide de Maslow para arquitectos
¿Cómo está el sueldo del arquitecto en cada organización?
Una vez establecido el marco, vamos a tratar de concretar (en la medida de lo posible, ya que como veremos hay enormes variaciones de unas situaciones a otras).
Esto es lo que me he ido encontrando en los distintos tipos de organizaciones en las que suele trabajar un arquitecto. Hablaremos siempre de cantidades anuales en bruto.
Aquí tienes una orientación sobre cómo están los sueldos de los arquitectos en distintas organizaciones #arquitectura #empleo #precariedad Clic para tuitearEl sueldo del arquitecto en estudios pequeños
Aquí predomina la precariedad, sin duda.
Para arquitectos recién titulados y hasta con 3-4 años de experiencia, he visto en bastantes ocasiones retribuciones de entre 10.000 y 16.000 €.
Dejamos de lado, por supuesto, los que trabajan sin cobrar o pagando, que también hay bastantes.
Si tienes años de experiencia probablemente no estás ahí o el estudio es tuyo, porque la retribución no suele subir.
En las dos grandes capitales he llegado a ver los veintipocos en algunos casos, pero no abundan.
Por supuesto todo esto depende de muchos factores: la zona geográfica, la experiencia, valía del profesional, facturación del estudio…
Sin embargo, dentro de una gran variabilidad, el sueldo del arquitecto en estudios pequeños (o medianos) se sitúa en franjas muy bajas con honrosas excepciones.
En estudios grandes
Aquí la situación no mejora demasiado.
Estas organizaciones tienen más trayectoria, mejor posicionamiento, y seguramente están facturando mucho más y con honorarios más altos. En teoría están en mejor disposición para ofrecer sueldos decentes, pero no lo hacen. Simplemente, aumentan su margen.
Sirven las cifras del apartado anterior.
Sin embargo, aquí sí que puedes encontrar arquitectos con más experiencia, por ejemplo como directores de proyecto o similar, y en estos casos sí que existen retribuciones de 30.000-36.000 € o incluso algunos cuarentaypocos si llevas tiempo en el estudio.
En grandes consultoras, ingenierías o promotoras
En estas organizaciones los sueldos suelen estar un poco más altos, o al menos el umbral inferior sube.
Un perfil junior puede entrar con 18.000 €, y si está bien cualificado alrededor de 22.000 €. La cifra va subiendo en proporción a la competencia que se demuestre.
En la franja a partir de 5 años de experiencia se está al menos en 32.000-35.000 € y hasta 45.000 € o más para perfiles sénior.
Con mayores responsabilidades la cifra sigue aumentando, y se puede encontrar mandos intermedios alrededor de 50.000 € y directores por más (a veces mucho más).
Es una de las ventajas de estas organizaciones, se puede ascender.
Entran en juego también, incluso desde la franjas inferiores de retribución, otros conceptos como retribuciones variables por cumplimiento de objetivos.
Suele haber una escala de retribución con franjas más o menos fijas, y casi todos los profesionales están ubicados en esas franjas según su experiencia y valía.
En empresa constructora
En la empresa constructora se cobra más que en un estudio, desde luego.
Un jefe de obra, por ejemplo, rara vez baja de los 30.000 €, y lo normal es que ande alrededor de los 40.000 € o más si tiene experiencia y consigue resultados.
Su retribución va directamente contra la cuenta de resultados de la obra, y si logra ahorros de costes y un buen margen en la misma gracias a su actuación, la empresa le ofrecerá un sueldo acorde.
Lo mismo ocurre con puestos por debajo (jefes de producción, ayudantes de jefe de obra) o por encima (jefes de grupo, delegados, etc.).
Situaciones especiales
Lo dicho en los puntos anteriores tiene todo el margen de error que conlleva una generalización tan brutal como la que he hecho.
Además, es imposible cubrir toda la casuística y todos los casos particulares que se dan en el mercado.
En realidad, hay muchas circunstancias especiales que modifican lo anterior. Casi podríamos decir que abundan más las circunstancias especiales que las normales.
Por ejemplo, coyunturalmente se producen pequeñas burbujas. Este verano de 2018 ha costado encontrar jefes de obra más o menos cualificados en Madrid, Barcelona y zonas como alrededores de Málaga o Valencia.
He llevado algunos de estos procesos de búsqueda como headhunter de arquitectos y las retribuciones a los candidatos han subido, puesto que había más de una empresa peleando por ellos.
La especialización también ayuda a tener una mejor retribución. Cuando una empresa o estudio busca a alguien para hacer algo concreto, busca al mejor profesional posible. Si te has especializado en ello tendrás menor competencia y mejor sueldo.
La especialización te ayuda a tener una mejor retribución al trabajar como arquitecto #arquitectura #empleo #precariedad Clic para tuitearTambién aumenta la retribución tener un perfil escaso en alguna línea más o menos innovadora. Por ejemplo, encontrar un BIM Manager bien formado y con experiencia real no es sencillo hoy en el mercado, y eso conlleva una mejor retribución.
En general estar diferenciado del resto de candidatos te ayuda
Algunas recomendaciones para mejorar tu retribución como arquitecto
Basándonos en lo anterior y en la experiencia de bastantes procesos de búsqueda de empleo, te doy algunas recomendaciones:
- No pagues por trabajar. Tal vez te parezca que sí, pero pagar por estar en tal o cual estudio por el prestigio que tiene no te ayudará en el futuro.
- No trabajes gratis. Para formarte están los contratos en prácticas y otras figuras. Puedes ganar experiencia teniendo una retribución.
- Trata de seguir las recomendaciones publicadas en este blog para poner en valor lo que puedes aportar.
- Alinea tu propuesta de valor personal con las necesidades de la empresa. De este modo, tendrás más opciones de que te contraten y de que tu retribución se buena.
- En las situaciones en las que tengas margen, trata de negociar. Muchas veces te encontrarás con negativas tajantes, pero vale la pena intentarlo.
¿Pero cómo se negocia un sueldo de arquitecto?
Para esto no hay recetas mágicas, puesto que cada situación es diferente. Depende mucho de ti, de la empresa o estudio, de las circunstancias, del tipo de puesto…
En general, y dada la precariedad del sector, los arquitectos no tenemos un gran poder de negociación en estas situaciones. Hablando mal, estamos bastante más necesitados que quien nos puede contratar. Y eso obviamente no ayuda.
Aquí tienes algunos criterios generales que te pueden ayudar (aunque no son dogma de fe):
- No incluyas sólo retribución en la negociación. Hay otros conceptos, incentivos, variables, condiciones, que puedes utilizar para ajustar tus expectativas. Por ejemplo el horario, que te den una plaza de aparcamiento, un bonus por cumplir objetivos…
- Cuando te pregunten tu cifra esperada debes tener muy clara tu cifra mínima (por debajo de la cual no podrías vivir), y la esperada debe ser superior. Al menos en un 30%.
- Ante la pregunta anterior puedes ofrecer un rango en lugar de una cantidad fija. Eso ayudará al ajuste posterior.
- Trata de identificar tu valía para la empresa. No sólo en qué les puedes ayudar de manera diferencial, sino también signos de que te quieren. Por ejemplo, rastros de Employer Branding: te “venden” la empresa, se dan prisa por llevar el proceso, intentan tener buena sintonía personal contigo…
- Tu poder de negociación aumentará si tienes otras ofertas (seguramente te lo preguntarán) o si no muestras desesperación por el puesto.
- Toda la información que tengas sobre los sueldos de la empresa o estudio te resultará útil. Trata de conseguirla.
Encontrarás más consejos en esta línea en mi post sobre entrevistas de trabajo en el sector arquitectura.
¿Algo más?
Sobre todo intenta no interiorizar todas las malas prácticas que se han extendido en el sector. Sé que es difícil, porque tal vez no has llegado a vivir otra cosa, pero es que la precariedad no es ética, no es sostenible y además destruye esa profesión que amas.
Trata de no interiorizar las malas prácticas que se han instalado en cuanto a la retribución de trabajadores en el sector #arquitectura #empleo #precariedad Clic para tuitearAh, éste es uno de los temas que trato a fondo en mi curso online para conseguir empleo en el mundo de la arquitectura, Fórmula Arquiempleo.
Recuerda, tienes una megaguía muy completa y recursos gratuitos para lograr trabajo en nuestro sector en la categoría EMPLEO DE ARQUITECTO.
¿Tienes una idea aproximada del sueldo del arquitecto para un puesto como el que tú quieres? ¿Sabes cuánto pedir en una entrevista? ¿Estás sufriendo la precariedad del sector?
Gracias por leerme. Que tengas un buen día.
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Artículo muy instructivo y certero en cifras de lo que sucede en nuestro sector.
Hola, Stefany.
Muchas gracias por comentar y por tus palabras.
¡Un saludo!
Muchas gracias Joan!
Me queda una duda, ¿no hay un salario mínimo por convenio según categoría profesional de obligado cumplimiento para las empresas?
Gracias!
¡Hola, Teresa!
Efectivamente, así es, pero desgraciadamente en muchos estudios se saltan el convenio. O te dan de alta como técnico medio, o te ponen menos horas en el contrato aunque hagan mil, u otros subterfugios.
Es imprescindible revisar bien el contrato antes de firmar, y por supuesto defender tus derechos.
Muchas gracias por comentar. 🙂
¡Un saludo!
Yo siempre recomiendo decir que si a todo cuando te contraten, y cuando te vayas DENUNCIAR. Te tendrán que pagar todo aquello que no te pagaron aprovechándose de las circunstancias, y al final sumando todo te quedara un sueldo bastante bueno.
Bueno, es una táctica. 🙂
Sin embargo no creo que dé resultado en muchas ocasiones.
Un saludo.
Creo que la clave está en el número de arquitectos. Si limitarán las plazas en las Universidades se adaptaria oferta y demanda. Al reducir el número sus condiciones mejorarían.
¡Hola, Paloma!
Muchas gracias por leerme y comentar.
Hay muchos arquitectos que la demanda no puede absorber, eso es cierto. Sin embargo, tratando de ensanchar o hacer más profundo nuestro mercado esa demanda aumentaría.
Por ejemplo, diferenciándonos unos de otros, especializándonos o buscando ocupaciones diferentes a las tradicionales pero relacionadas con la profesión.
Aun así, es un problema complejo que no tiene una única solución, más bien una suma de factores.
¡Un saludo!
Hola que tal?
Soy de Argentina, con ciudadanía Española (mi padre nació en España) y tengo interés en probar suerte en allí. Soy arquitecto con 46 años. Poseo experiencia en proyectos y obras ya que hace cerca de 15 años he trabajado en forma autónoma con encargos de viviendas unifamiliares. También estoy ingresando en el mundo BIM para llevar esta herramienta a mi experiencia como profesional.
Mi pregunta concreta es, como está el sector para probar suerte en España con mi perfil?
Muchas gracias!
¡Hola, Gustavo!
Pues el sector está regular. No puedo recomendarte nada concreto sin conocer tu perfil del todo, pero sí puedo decirte que te vas a encontrar con la necesidad de homologar tu título para tener mejores opciones (aunque no es imprescindible) y que tendrás que encontrar una propuesta de valor personal diferenciada.
Probablemente BIM sea un buen camino, pero habría que ver con detalle cómo.
El sector no pasa por el mejor momento, aunque va despertando tras el COVID.
¡Un saludo!
Muy bueno el contenido, la verdad me han sorprendido algunas de las cifras, más altas de lo que pensaba. Yo descarto totalmente trabajar para alguien a día de hoy, solo veo a compañeros siendo explotados y sintiéndose agradecidos encima porque le dan trabajo, alguno de ellos no remunerados, poniendo en valor que está aprendiendo y ganando experiencia… no se si compensa.
Acabo de conocer tu web, muy interesante, me quedo ojeando por aquí, ¡saludos!
¡Hola, Isa!
Muchas gracias, me alegro de que te haya resultado útil.
Todo depende de dónde consigas un puesto. En una buena parte de las organizaciones, la profesión está muy degradada. En otras, se puede tener una condiciones decentes y progresar. La cuestión es conseguir encontrar y acceder a esas organizaciones mejores, y no suelen coincidir con el modelo de estudio pequeño artesanal que nos suelen meter en la cabeza en la Escuela.
Pero sí, se puede vivir trabajando por cuenta ajena en la profesión y tener una situación favorable.
¡Un saludo!
Hola,
Muy interesante el artículo…. Yo soy jefe de proyectos y cobro limpios 1500 al mes en 12 pagas… En fin
Muchas gracias, Pedro.
Sí, el sector está complicado.
¡Un saludo!
Felicitaciones por tu comentario Joan, creo que resuelves muy bien algo tabú como es el dinero en arquitectura.
Actualmente me encuentro recién graduado y con tan solo 6 meses de experiencia en prácticas en un estudio de 8 arquitectos y 2 becarios. El salario como becario a penas llega a los 300€ mensuales, y justo apareció el Covid cuando me despidieron con becario, no llegué ni a cumplir los meses de prácticas.
Actualmente me encuentro en un emprendimiento por cuenta propia en el mundo de la impresión 3D. Creo que los estudios necesitan adaptar esta tecnología a su metodología de trabajo, para así tener idea de como evoluciona el proyecto de manera tridimensional.
Me gustaría saber tu opinión al respecto ya que no sé si presentarme al estudio donde estube ofreciéndole mis servicios, ya que les facilitará mucho la vida, o presentarme como futuro empleado relacionado con la impresión 3D.
Muchas gracias de antemano. Saludos desde Granada, España.
¡Hola, Daniel!
No te puedo dar una respuesta sin conocer tu caso con precisión, depende de mil factores y sobre todo de lo que tú quieras hacer. La decisión de emprender o trabajar por cuenta ajena implica muchas otras pequeñas decisiones.
Mucha gracias por comentar.
¡Un saludo!
Hola Joan,
Tengo 16 años y estoy bastante seguro de que quiero ser arquitecto de mayor, mi pregunta es:
¿Cuál sería el mejor tipo de estudio para alguien que está empezando con la arquitectura?
Muchas gracias por hacer este blog, seguiré leyendo.
Un saludo.
¡Hola, Enrique!
Qué bien, te animo a que disfrutes del camino todo lo que puedas. 🙂
Yo te recomendaría ir leyendo lo que puedas sobre arquitectura (en este blog tienes un post sobre libros, algunos para no iniciados), que empieces a soltar la mano para dibujar (importante, aunque hoy se utilicen los medios digitales) y que, si puedes viajar y la pandemia lo permite, aproveches para visitar algunos edificios de calidad en los lugares donde vayas. En Google los encontrarás enseguida.
Yo antes de empezar la carrera me apunté a una academia de dibujo, y estuve también estudiando algo de física con una profesora amiga de la familia (me gustaba la física). Pero vamos, no creo que sea imprescindible.
Espero haberte ayudado.
¡Un saludo!
Hola, soy Enrique otra vez
¿Sabes si hay alguna diferencia entre Arquitectura y Fundamentos de arquitectura?
Es que en algunas universidades pone Fundamentos de arquitectura y en otras pone solo Arquitectura.
Y he visto que en otra universidad hay Fundamentos de arquitectura y urbanismo.
¿Hay alguna diferencia o me sirven todas?
Muchas gracias Joan
¡Hola, Enrique!
No sé cuáles has visto, pero entiendo que en todos los casos se refiere a la misma titulación. Ten en cuenta que para poder ejercer la profesión de arquitecto debes cursar el grado de fundamentos de la arquitectura y luego cursar el master universitario de arquitectura. Si no haces el master, solamente podrás trabajar por cuenta ajena y en la Administración Pública. En cualquiera de las universidades que estás viendo te podrán informar con mucho más detalle sobre el plan.
¡Un saludo!
Lo mejor para encontrar un buen sueldo es no cerrarte a otra cosa, y para ello pues si, hubiese sido mejor estudiar otra cosa, más rápida, más directa, mejor orientada, pero siendo un treintañero cuando empecé la carrera pensé que iba ser arquitecto. En fin no cerrarte a hacer otras cosas donde hay mejores salarios, ni de coña vas a tener siendo arquitecto un sueldo entre 25000-30000 netos.
Yo en mi caso hice una oposición del grupo A, sinceramente trabajar de arquitecto no merece la pena, salvo excepciones, y apuntar a ser la excepcionalidad si la casta no le viene al galgo… también es una excepción que te toque la lotería.
Muy interesante el artículo Joan!
La verdad es que hoy en día en España están las cosas un poco complicadas para los arquitectos (y para todos en general) y creo que para los que estamos a punto de acabar la carrera, toda esta información nos viene de perlas.
Me quedo por aquí leyendo! 🙂
Muchas gracias, Pedro, me alegro de que te haya gustado.
Un saludo.
Hola soy cubana ciudadana española recién graduada de la facultad de arquitectura de la universidad tecnológica d ela habana y me estoy mudando para allá que universidad española me recomendáis para hacer una especialidad y cuáles son las que más oportunidades laborales y retroalimentación económica podrían tener?? Gracias
Hola, Maricarmen.
La pregunta que planteas es muy amplia, y depende en gran medida de tu caso concreto. Hay líneas en el mercado que están teniendo bastante proyección, por ejemplo, el Project Management, la sostenibilidad o la gestión de obra relacionada con BIM. En cualquier caso, dependerá mucho de tus actuales conocimientos, preferencias y competencias.
Gracias por escribir. Un saludo.
Si esta entrada va de dinero, partamos de una verdad impepinable: hay pocas situaciones profesionales más frustrantes que ser arquitecto recién titulado en España. Yo lo sé porque lo he comprobado lo justo, y aconsejo a todo el que ahora tenga ese perfil que haga lo mismo que hice yo. Hay que hacer prácticas en un estudio (preferiblemente durante la carrera, incluso), y con 6 meses o un año de experiencia, emigrar. No soy un charlatán ni tampoco un vendemotos: emigrar NO es fácil por un montón de motivos. Quien no está dispuesto a hacer ciertos sacrificios (estar normalmente lejos de familia y amigos, aprender un nuevo idioma en ciertos casos…) que ni se lo plantee. Pero lo cierto es que aquí fuera hay trabajo, serio y formal, bien remunerado, y los arquitectos españoles estamos MUY bien considerados, y he de confesar que merecidamente (no porque los arquitectos de otros países sean peores, obviamente, sino porque tienen una formación menos completa y transversal, por lo general, y creedme que se nota).
Utilizar esa fortaleza es, dicho cínicamente, reinvertir tu sufrimiento, tanto el que tuviste tantas veces en la dura Escuela, como el que puedes tener ahora, si te entregas a una situación laboral que te convierte en un mileurista explotado. UN ARQUITECTO NO ES UN MILEURISTA, y si el mercado español no tiene otra cosa para ti sino eso, está en tu responsabilidad, en parte, cambiarlo. Si además de conseguir trabajo como arquitecto en Holanda, Alemania, Dinamarca (o, poniéndonos exquisitos, Suiza o Noruega), aprendes bien el idioma local (no es fácil, pero tampoco imposible), vas a conseguir mucho antes de los 35 un estatus profesional que jamás podrías soñar en España, tristemente.
¡Hola!
Gracias por compartirnos tu experiencia. 🙂
Emigrar es una opción profesional bastante viable, porque como dices los arquitectos españoles tenemos una formación muy bien considerada.
De todos modos, no es la única opción. Se puede conseguir un trabajo decente en las primeras de la carrera profesional en España. Eso sí, es difícil. Hay que saber cómo hacerlo y trabajárselo mucho, y también depende en buena medida de la localización geográfica dentro del país.
Es una pena cómo está el sector y cómo hemos llegado a esto. Nos toca remar muchísimo para cambiarlo.
¡Un saludo!
Hola.
¿Cómo puede una ingeniería ofrecer servicios de arquitectura si para ofrecer servicios de arquitectura y facturarlos hay que ser autónomo y estar debidamente colegiado o ser SLP?
Hola, Diego.
Simplemente contratan a arquitectos en plantilla que son los que firman los proyectos. No necesitan ser autónomos.
Un saludo.
Hola soy de Argentina la situación es similar pero más acentuada. La carrera te da competencias que pueden ser aplicadas a otros ámbitos que necesitan resolver problemas en los cuales podríamos ayudar de forma creativa. Pero parte del problema es que no te enseñan de mercado. Me dí cuenta cuando leí un libro que hablaba del proyecto como inversión. Si todos lo mismo….