5 RECOMENDACIONES PARA ELEGIR SOCIOS PARA TU ESTUDIO DE ARQUITECTURA

La elección de los socios para tu estudio de arquitectura es uno de los factores que determinan de manera más decisiva si la aventura de tu negocio irá bien o no.

Después de muchos procesos de consultoría con estudios de arquitectura, he visto cosas que tú no creerías.

Me he encontrado estudios con problemas originados en la falta de sintonía de los socios fundadores, que se esforzaban por trabajar el marketing o las finanzas cuando la verdadera causa de todo estaba en esa relación.

En dos o tres ocasiones he asistido a la separación de los socios a mitad del proceso. Cuando empiezas a mirar la realidad del estudio con otros ojos, a poner claridad, a fijar objetivos, etc., a veces las diferencias se ponen encima de la mesa.

Y resultan insalvables. Y entonces pienso: esto deberían haberlo visto desde el principio, hace años.

No hay respuestas únicas para esto, ni una ciencia exacta, pero sí que te voy a dar recomendaciones basadas en mi propia experiencia y en todo lo que he visto para elegir socios para tu estudio de arquitectura.

¿Socios para el estudio de arquitectura o no?

La respuesta a esta pregunta cuando vas a abrir un estudio de arquitectura es muy personal.

Asociándote sentirás menos soledad y responsabilidad, pero tendrás que aprender a consensuar decisiones.

¿Asociarte para montar tu estudio de arquitectura o no? #arquitectura #estrategia #management Share on X

Te beneficiarás de maneras diferentes de ver las cosas al nivel de la dirección del estudio, pero tendrás que asumir y gestionar esas diferencias.

Tendrás más respaldo desde muchos puntos de vista, pero también más bocas que alimentar con el estudio.

Está claro que no puedes hacerlo todo, pero a veces no es necesario asociarse si lo que tú no alcanzas lo puede hacer un equipo sin necesidad de que sean socios.

La decisión de asociarse no debe tomarse por miedo a la poca experiencia o capacidad propias.

Es comprometerte con un proyecto en el que se implican varias personas que deben tener ilusión, motivación (no es lo mismo), disponibilidad…

Es una aventura.

elegir socios para tu estudio de arquitectura

Quiero hacerlo. ¿Qué socios elijo para mi estudio de arquitectura?

Si te decides a hacerlo, el siguiente paso es pensar con quién.

Además de las 5 recomendaciones que te doy más adelante, conviene tener en cuenta algunos principios generales.

Lo habitual es ponerte con tus amigos o amigas de la Escuela o con quien te cae bien. Pero esto no es garantía de nada, sólo de que estéis a gusto.

Asociarte con amigos o amigas para tu estudio de arquitectura no es garantía de que la relación irá bien #arquitectura #estrategia #management Share on X

Existen otras muchas razones para elegir que acaban teniendo más peso en la fórmula.

A veces estas relaciones se sostienen por puro aprecio personal. No se rompen, aunque las cosas no vayan bien, porque existe fidelidad y cariño.

Pero no tiene por qué ser así necesariamente. Existen relaciones de socios tremendamente efectivas sin necesidad de que exista un gran apego, y viceversa.

Otra pregunta habitual es el número de socios.

No hay recetas para saberlo, pero piensa que cuantos más haya, más bocas que alimentar. Esto es decisivo sobre todo al principio.

Y ahora sí, vamos a ver esos 5 aspectos a chequear para elegir los socios para tu estudio de arquitectura.

1 Valores

La compatibilidad en valores es un requisito muy importante.

No es algo en lo que se piense mucho, pero valores incompatibles acaban suponiendo trabas decisivas.

Por ejemplo, recuerdo el caso de dos socios con valores muy diferentes en cuanto a la relación con el cliente.

El primero se guiaba con gran honestidad, transparencia y sinceridad. Su comportamiento siempre ponía estos aspectos por encima de todo.

El segundo, sin llegar a ser opuesto, tenía una visión más relajada. No le importaba intentar hacer promoción un poco engañosa, o prometer al cliente de manera velada cosas que sabía que no podría cumplir. No grandes cosas, pero sí detalles.

Esto les causaba constantes problemas en el día a día. En el trato con los clientes, en la manera de afrontar su estrategia como estudio, en el marketing, en la gestión de los colaboradores…

Acabaron separándose.

La compatibilidad en valores es muy importante para elegir con quién te asocias en tu estudio de arquitectura #arquitectura #estrategia #management Share on X

Cuando elijas socios para tu estudio de arquitectura, es bueno poner en común los valores de cada persona y comprobar que no son incompatibles. No tienen por qué ser los mismos, pero sí que sean compatibles.

Encontrarás muchas listas de valores en Google, por ejemplo, ésta.

2 Nivel de compromiso

Otra causa de ruptura que pude presenciar en directo y desde dentro.

El nivel de compromiso de los socios del estudio de arquitectura debe ser parecido, y si no lo es, se deben habilitar mecanismos para compensarlo.

Tener un nivel de compromiso similar con el estudio es fundamental a la hora de elegir socios #arquitectura #estrategia #management Share on X

En el caso que yo viví, había tres socios.

Uno de ellos llevaba el estudio intensamente. Le ponía mucha energía, tiempo, recursos. Era un proyecto muy ilusionante para él y su vida profesional se centraba en ello.

El segundo socio también se dedicaba al 100% al estudio, aunque con menos pasión. Se esforzaba por sacarlo adelante, por generar encargos, tenía ideas para mejorar… No hacía tantas horas como el primero porque dedicaba más a la vida familiar, pero cumplía y tiraba.

El tercer socio tenía una dedicación parcial. Daba clases en un par de universidades, formaba parte de la junta de alguna asociación, y estaba haciendo su tesis doctoral. Cumplía sus horas en el estudio, pero no empujaba, no generaba negocio, ni ideas… No lo veía más allá de un generador de ingresos.

Los socios 1 y 2 podrían haber convivido perfectamente, gestionando su pequeña diferencia de compromiso. Pero al final la relación se rompió, porque la diferencia con el socio 3 era excesiva y acabó por enturbiarlo todo.

Ni siquiera el mecanismo de compensar la diferencia de dedicación a través de una retribución diferente funcionó, porque 1 y 2 simplemente sentían que 3 no estaba en la aventura con ellos.

Así que también es importante para elegir socios para tu estudio de arquitectura que cada cual defina hasta dónde quiere comprometerse y se compruebe si hay compatibilidad.

socios estudio arquitectura

3 Visión y propósito del negocio

Hemos hablado alguna vez de misión, visión y valores.

El propósito del estudio y en qué quiere convertirse a futuro es algo que los posibles socios deben consensuar. Si hay diferencias importantes en esto, tarde o temprano serán muy perjudiciales.

Otra situación que viví: separación de dos socias porque una de ellas quería especializarse mucho y convertirse en un referente en una tipología concreta, y la otra quería un perfil más generalista que abarcara más segmentos del mercado.

Esta diferencia estratégica de raíz provocó choques constantes.

El nivel de ambición en la visión también suele ser fuente de disonancias. Por ejemplo:

Socio A quiere tener un estudio que funcione, que le permita vivir con tranquilidad haciendo buena arquitectura y dedicando tiempo a otras cosas.

Socio B quiere ganar mucho dinero, ser muy conocido y llegar al último rincón con su arquitectura.

Mucho tendrán que trabajar A y B para establecer estrategia y operativa.

Los socios del estudio de arquitectura deberían compartir misión y visión del negocio #arquitectura #estrategia #management Share on X

4 Diversidad

La diversidad abarca conceptos muy distintos.

Más allá de lo que se suele mencionar cuando se habla de diversidad (raza, religión…), las personas somos diferentes en muchos otros aspectos: personalidad, funcionamiento mental, cultura, experiencia…

Tendemos a juntarnos con quienes son iguales o parecidos a nosotros. Eso nos hace sentir comodidad, pero nos perdemos el potencial de la diversidad.

Porque la diversidad funciona, suele generar buenos resultados si se gestiona bien. Merece la pena estar con personas diferentes, aunque hay que vigilar que esas diferencias sean compatibles.

La diversidad ayuda a crear equipos de socios más potentes, aunque hay que saber gestionarla #arquitectura #estrategia #management Share on X

Por ejemplo, integrar en el equipo de socios a alguien creativo con alguien orientado a objetivos, o alguien preocupado por las personas con alguien decantado hacia los procesos.

Alguien orientado hacia fuera del estudio (labor comercial, relaciones) y alguien orientado al interior (producción).

Una persona con muchos conocimientos técnicos con otra con una orientación hacia la gestión u otra hacia la creatividad.

Hay muchas opciones.

Socios diferentes pueden cubrir aspectos diferentes, y en situaciones de debate aportarán puntos de vista distintos que enriquecerán la solución final.

Pero eso hay que gestionarlo, claro. Es necesario entender y aceptar la personalidad de cada uno y asumir la diferencia como algo positivo, como oportunidad para crear, no como un incordio.

5 Visión sobre la arquitectura

Este aspecto es muy típico nuestro y suele pesar mucho en la elección de socios para el estudio de arquitectura.

Al igual que los grupos de rock se separan por diferencias artísticas entre sus componentes, tener concepciones diferentes de la arquitectura también ha generado cismas insalvables en los estudios.

Qué difícil es aunar a alguien que hace una arquitectura muy mínima y esencial con alguien barroquizado, por ejemplo.

Normalmente cada arquitecto lleva una arquitectura diferente dentro, y además ésta suele evolucionar con el tiempo.

Hablar de esto, exponerlo y encontrar puntos de encuentro antes de empezar la relación es importante, porque es una diferencia que se va a manifestar en el día a día en muchos detalles.

He visto relaciones de socios romperse por este motivo.

¿Vas a elegir socios para tu estudio de arquitectura?

Bien, ya tienes algunas recomendaciones.

Si las chequeas una por una antes de empezar la relación societaria, seguramente ésta será más fructífera.

Te aconsejo que lo hagas. Os podéis sentar, hablarlo tranquilamente el tiempo que haga falta, sin autoengañarse y de manera metódica.

Te quitará dolores de cabeza futuros, a tus posibles socios también, y empezaréis la relación con las cosas más claras y sin tener que resolverlas sobre la marcha.

Si eliges emprender tu aventura con la compañía de otras personas, que sea con el menor riesgo posible.

Espero que el post te resulte útil.

Recuerda, tienes más posts que te ayudarán a mejorar tu estudio en la categoría GESTIÓN DEL ESTUDIO DE ARQUITECTURA del blog.

¿Prefieres trabajar en solitario o asociarte? ¿Cómo ves estas recomendaciones para elegir socios para tu estudio de arquitectura? ¿Has vivido alguna de las situaciones que cuento?

Gracias por leerme. Que tengas un buen día.

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